Über uns
NFON vereinfacht die Kommunikation. Täglich bieten wir Unternehmen in ganz Europa intuitive Kommunikationslösungen an, die ihre Geschäftstätigkeit verbessern. NFON wurde 2007 mit dem Ziel gegründet, die B2B-Kommunikation zu revolutionieren. Um die besten Kundenerfahrungen zu erzielen und unser Wachstum zu beschleunigen, haben wir ein sehr starkes, europaweites Partnernetzwerk mit über 1.000 Partnern geschaffen - von kleinen IT-Unternehmen bis hin zu großen Systemintegratoren.
Deine Aufgaben
Gemeinsam bauen wir den Bereich der Personalentwicklung auf und entwickeln unsere Prozesse hin zu einem nachhaltigen und smarten People Development. Daher bist du für folgende Schwerpunkte verantwortlich:
- Auf- und Ausbau des Bereiches Personalentwicklung
- Konzeption und Umsetzung einer zielgerichteten Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Zusammenarbeit mit Agile Coaches, internem CoachHub und dem internen Trainings Department
- Begleitung von Jahresend- und Performancegesprächen
- Übernahme weiterer Projekte, die es uns ermöglichen kontinuierlich unsere Organisation zu verbessern
Dein Profil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein hast du:
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung (3+ Jahre) im Personalwesen, insbesondere im Zusammenhang mit Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen
- Begeisterung für moderne Arbeitsformen, beispielsweise agiles und hybrides Arbeiten
Zusätzlich bist du / verfügst du über
- Strukturiert mit Blick für das Detail sowie stark im Setzen von Prioritäten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und in Schrift
- Proaktiv mit einer Hands-on-Mentalität
- Stark in der Konzeption
- Herausragende PowerPoint-Kenntnisse
- Eine empathische und verbindliche Persönlichkeit
- Starke Teamkompetenzen und gleichzeitig hohe Eigenverantwortlichkeit über deinen Bereich
Dein Team
Das People Development der NFON Gruppe befindet sich derzeit im Aufbau. Gemeinsam betreuen wir eine Tech- und Business-Organisation mit dem Schwerpunkt Telekommunikation und Software an den Standorten München, Berlin, Mainz/Mannheim und Lissabon. Der Ansatz unserer Arbeit ist service- und beratungsorientiert, wir übernehmen jedoch eine hohe Eigenverantwortung unseres Ergebnisses.
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung
- Starte in München oder Berlin, in einem modernen Büro mit Parkplatzmöglichkeiten im Haus
- Ruhige und großzügige Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung und herzlichen Kollegen/Innen
- Internationale Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer offenen Kultur und einer konstruktiven Kommunikation
- Ein motiviertes, verteiltes und agiles Team mit flachen Hierarchien
- Förderung von Weiterbildungen
- Freien Kaffee und Obst