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Sono Motors

Lead Engineer Automotive Interior Electric Vehicle (f/m/x)

München

Über uns

Vision, Commitment und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe für unseren Planeten. All das eint unsere derzeit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir werden der erste Mobilitätsanbieter sein, der ein in Serie produziertes Elektrofahrzeug mit Solarintegration auf den Markt bringt: den Sion. Für die Umwelt. Für unsere Kinder. Und weil es höchste Zeit wird!

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil unseres innovativen Interior-Teams und gestaltest aktiv und verantwortungsvoll eine Zukunft, in der jedes Auto elektrisch fährt und geteilt wird 
  • Verantwortung für das Design und die Entwicklung von Innenraum-Systemkomponenten für Sono Motors-Fahrzeuge vom Konzept bis zur Produktion inklusive Freigabe von Interieur-Systemen für die Konzept-, Design- und Produktionsphase
  • Forschung, Benchmarking, Festlegung und Erreichen von Zielen für Leistung, Qualität, Kosten, Investitionen, Zeit und Gewicht
  • Entwicklung von Interior Systems gemäß Failure Mode Avoidance und 6-Sigma Workstreams sowie Sicherstellung, dass alle geometrischen Anforderungen für Meilensteine analysiert und erfüllt werden
  • Erstellung von Zielvorgaben für Innenabmessungen und Ergonomie sowie von Benchmarks und Boundary Books für Bauteilschnittstellen und Abstände sowie Erstellung von 3D- und 2D-Datenlayouts einschließlich GD&T, Befestigungsstrategien sowie von konzeptionellen Design-Oberflächen
  • Verfassen von Anforderungen, Leistungsspezifikationen, Konstruktionsregeln und DVP&Rs sowie Literaturrecherche und Dokumentation bestehender und aktueller Werkzeuge und Produktionsmethoden
  • Verwaltung interner Ressourcen, Schnittstellen zu Lieferanten und Zusammenarbeit mit allen Sono Motors-Organisationen sowie Verwaltung von System-, Subsystem- und Komponenteninformationen im PLM/PDM-System
  • Pflege von EBOMs und Verwaltung von Datenfreigaben in Übereinstimmung mit Programmmeilensteinen und -zielen sowie Erstellen von Checklisten für die Entwicklungsergebnisse für den Tool-Kick-off

Unsere Anforderungen

  • Technisches Studium wie bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium 
  • 12+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit den oben genannten Aufgaben in der automobilen Innenentwicklung
  • Begleitung von mindestens zwei Fahrzeugkonzepten von Konzeptphase bis Markteinführung
  • Fundierte Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von Sitzsystemen für Fahrzeuge vom Konzept bis zur Produktion
  • Beherrschung der Standard-3D-CAD-Software, vorzugsweise CATIA V5 und/oder V6 sowie Gute Kenntnisse der regulatorischen und Zertifizierungsanforderungen
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung und zur schnellen Anpassung an Programmänderungen 
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) sowie sehr gute Kenntnisse in den üblichen Microsoft Systemen
  • Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen, du schwimmst gerne im offenen Ozean und stehst zu deinen Erfolgen und Fehlern

Das erwartet dich

  • Ein visionäres Team in einem schnell wachsenden, jungen Unternehmen
  • Keine festgefahrenen Prozesse und Hierarchien, sondern viel Mut und Freiraum zur Gestaltung bei einem Mobilitätsanbieter für eine erdölfreie Zukunft
  • Du kannst eigene Projekte pitchen und realisieren - deine Ideen sind willkommen, nicht gefürchtet
  • Eine Kultur der Wertschätzung, in der wir Erfolge ebenso feiern wie Fehler
  • Regelmäßige Bewertungsgespräche und Feedback, jährliche Mitarbeitergespräche
  • Ein offenes, Büro mit wenig Papier, dafür aber Trello & Slack
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten 
  • Corporate benefits bei futurebens
  • Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes veganes Catering etc.

Interesse?

Du siehst dich als unseren neuen Lead Engineer Automotive Interior Elektrofahrzeug (w/m/d)? Dann bewirb dich über unser Online-Formular und überzeuge uns - wir freuen uns auf dich! Noch ein paar Worte zu uns: PARTNERSCHAFT: in unserem Unternehmen wird das klassische Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft ersetzt. Die Eigentümer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun! VERANTWORTUNG: du wirst mehr Verantwortung für das Gesamtbild haben und du wirst auch in der Lage sein, einen großen Einfluss auszuüben. Darüber hinaus wirst du gefordert sein, dich einzubringen und Initiative zu ergreifen! FREIRAUM: Es wird noch nicht alles an seinem Platz sein. Wir haben vielleicht nicht den gleichen Service, Support und Infrastruktur wie andere Organisationen, aber genau das gibt dir den Freiraum, Dinge zu initiieren und zu schaffen, die du vermisst! KOMMUNIKATION: Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und geradlinige Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur!

Dein Team

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