Digital Content Lead (m/f/d)

Über uns

A healthier life is a happier life.

Vivy’s mission is to empower users in taking charge of their own health and medical narrative. With our holistic (universal) approach, our Mobile Application transforms users from being passive patients to proactive individuals to take charge of their own health. Adhering to the highest standards of data protection and encrypted technology, Vivy is the one place for users to consolidate with medical professionals, medical documents and health data at their fingertips.

As one of the first technical startups in the healthcare industry, our team is determined on creating real value that benefits our users lives by personalising user centric features. Based in the heart of Berlin as an international team we are always looking for charismatic and ambitious professionals who are ready to rattle the healthcare system.

Are you ready to join the revolution?

Deine Aufgaben

Als Digital Content Lead (m/w/d) bei Vivy spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Content-Strategie.  
Wir suchen jemanden, der Kreativität und strategisches Denken vereint und der weiß, wie man Inhalte und digitale Erlebnisse direkt mit den Wachstumszielen des Unternehmens verbindet. Du wirst alle Inhalte entwickeln und verwalten, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit bereitstellen und die Bedürfnisse der Kunden auf globaler Ebene erfüllen.Du kannst diese neue Rolle mitgestalten und Teil der Reise sein, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten.

  • Verantwortlich für die Umsetzung der globalen Content-Strategie von Vivy 
  • Entwicklung und Überwachung von dienstleistungsorientierten und kundenzentrierten Inhalten
  • Bereitstellung und Umsetzung einer effektiven Content-Marketing- und Engagement-Strategie, die alle Märkte, Produkte, Kanäle, Stakeholder und Sprachen einbezieht
  • Definition von Inhaltstypen und Themen, die das Engagement der Zielgruppe maximieren und die Umsatzziele übertreffen
  • Einführung von Best Practices für Content Marketing und Content Design über alle eigenen digitalen Kanäle
  • Du koordinierst die ständige Verbesserung unserer Inhalte in den Abteilungen Marke, Wachstum, Unternehmen, soziale Medien, Website, Support, Recht, Compliance, Produkt und Kommunikation
  • Verwaltung eines internen Teams und externer Ressourcen

Dein Profil

  • Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Bereich Content Marketing sowie der Umsetzung von Content-Strategien, Content-Strukturen und Content-Entwicklung
  • Erfahrung mit der Erstellung digitaler Inhalte und der Entwicklung einer Inhaltsstrategie
  • Erfahrung mit Inhalten für digitale Produkte, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • Hervorragender Storyteller, Ideengeber und zielgruppenorientierter Denker, der auch über die analytischen Fähigkeiten verfügt, um auf Erkenntnisse zu reagieren und strategische Planungsfähigkeiten anzuwenden, um eine langfristige Vision für Inhalte zu entwickeln
  • Kenntnisse der Inhaltslandschaft in den Bereichen digitale Gesundheit, Gesundheitswesen und medizinische Schreibpraxis sind von Vorteil


Was wir bieten

  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld: Vivy steht für Vielfalt - arbeite in einem internationalen Team mit Kollegen aus mehr als 30 Nationen 
  • Die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, dass das Leben von Millionen von Menschen weltweit verbessern wird
  • Berufliche Entwicklung: Digitale Lernbudgets, Mentoring-Programme und Trainings geben den Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 
  • Mitarbeiterrabatte: Vivy-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Mitarbeiterrabatten, wie z. B. Allianz-Versicherungen und Allianz-Rentenversicherungen (Betriebliche Altersvorsorge)
  • Teilnahme am Allianz Aktienprogramm
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Du arbeitest mit der neuesten Technologie und einer agilen Umgebung, um so effizient wie möglich zu arbeiten (z. B. brandneue Mac- oder Windows-Laptops, Bildschirme usw.; ergonomische Stühle und Stehpulte)
  • Regelmäßigen Teamevents, besonderen Veranstaltungen und Partys im Winter und im Sommer
  • Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung
  • Ein hybrides Arbeitsmodell in einem neu gestalteten Büro in Berlin Mitte mit gutem Kaffee, Softdrinks, frischem Obst und einer Online-Kantine (Smunch)