Job hinzufügen
Sono Motors

Technical Project Manager:in Wallbox Development (w/m/x)

München

Über uns

Vision, Commitment und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe für unseren Planeten. All das eint unsere derzeit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir werden der erste Mobilitätsanbieter sein, der ein in Serie produziertes Elektrofahrzeug mit Solarintegration auf den Markt bringt: den Sion. Für die Umwelt. Für unsere Kinder. Und weil es höchste Zeit wird!

Deine Aufgaben

Unsere bidirektionale Wallbox ermöglicht es unseren Kund:innen ihre Fahrzeuge nicht nur zu laden, sondern auch zu entladen. Zusätzlich können sie als mobile Heimspeicher genutzt werden. Dafür arbeiten wir mit der Firma Kostal Industrie Elektrik zusammen. Als technischer Projektleiter koordinierst du die Entwicklung und übernimmst mit deiner Expertise und Erfahrung die Verantwortung für die Serienentwicklung des Produkts.

  • Du entwickelst unsere bidirektionale Wallbox für den Sion, eine Schlüsselkomponente für die Sektorenkopplung und das Gelingen der Energiewende
  • Sicherstellen des Projekterfolges der Wallboxentwicklung in Zeit, Qualität und Umfang
  • Übersetzung der funktionalen Anforderungen aus Produktmanagement in technische Spezifikation und Klärung von Spezifikationslücken
  • Abstimmung der Anforderungen mit unserem Team für den bidirektionalen Lader im Sion
  • Konsequente Herbeiführung von Entscheidungen
  • Steuerung der externen Entwicklungspartner:innen und Dienstleister:innen
  • Enge fachlich Abstimmung mit deinen Kolleg:innen aus der Fahrzeugentwicklung, insbesondere aus dem Bereich Elektrik/Elektronik
  • Terminplanung, Risikoanalyse  sowie die Berichterstattung und die Fehlerkoordination mit allen Stakeholdern
  • Aufzeigen von Projektverzögerungen, Meilensteinverschiebungen sowie deren mögliche Konsequenzen
  • Klare Kommunikation von Ziel- und Planänderungen an interne und/oder externe Stakeholder und Vorbereitung von Lösungsalternativen
  • Erstellen des Testkonzepts und der Testspezifikationen des bidirektionalen Ladesystems
  • Review von Anforderungen, Spezifikationen und Systemmodellen zur Ableitung von Testfällen
  • Du erledigst das Begleiten und ggf. Durchführen von Tests
  • Du bewertest die Testergebnisse und leitest Maßnahmen ab

Unsere Anforderungen

  • Studium der Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Techniker:in
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur oder Ladesystementwicklung
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
  • Kenntnisse im Bereich ISO-15118(-20) und VDE-AR-N 4105 vorteilhaft.

Das erwartet dich

  • Du wirst Teil unseres dynamischen und agilen SonoDigital-Teams, das der Überzeugung ist Teil der Lösung für eine Zukunft zu sein, in der nachhaltige Mobilität eine Wirklichkeit ist.
  • Wir pflegen eine Lernkultur in der es erlaubt ist Fehler zu machen, jede Frage zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten für den Kunden, das Team und sich selbst zu suchen.
  • Sono Motors respektiert deinen Lebensstil. Unser SonoDigital-Team hat seinen Hauptsitz in München. Die Position kann in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit ausgeübt werden. Wichtig sind uns mindestens drei Präsenztage.
  • Ein offenes, Büro mit wenig Papier, dafür aber Trello & Slack
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Corporate benefits bei futurebens
  • Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes veganes Catering etc.

Interesse?

Im Rahmen deiner Bewerbung möchten wir dir Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir das traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe.  Wenn Mitarbeiter von großen Unternehmen zu Sono wechseln, hören wir manchmal, dass sie bestimmte Dienstleistungen, Unterstützung und Infrastruktur vermissen. Wir laden dich ein, diese Lücken mit uns zu schließen. Wir sehen dich als Mitgestalter:in unseres Unternehmens, nicht als jemanden, die nur auftaucht, um ihren Job zu erledigen. Bei Sono Motors nimmst du die Dinge selbst in die Hand, und wirst die gewünschte Wirkung erzielen. Unsere Gründer und CEOs werden mit dir zusammenarbeiten, und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team wirst du unsere Organisation führen. Wir erwarten von dir, dass du die Initiative ergreifst, zu unserer Organisationsentwicklung beiträgst, Unvollkommenheit akzeptierst und transparent kommunizierst. Wir nennen das #staysono; das ist unsere Kultur.

Interesse geweckt?

Jetzt bewerben

Weitere Jobs