Senior Talent Acquisition Manager (w/m/x)

Comtravo - Business travel made simple

Wir sind ein Team von Reiseexperten, Tech-Enthusiasten und Helden der Kundenbetreuung - mit dem gemeinsamen Ziel, Geschäftsreisen zu vereinfachen. Comtravo bietet kleinen und mittelgroßen Unternehmen eine einzigartige Lösung. Reisende oder Travel Manager können ihre Geschäftsreisen mit nur einer Textnachricht buchen und verwalten. Comtravos Software übersetzt die Anfrage durch ‚Natural Language Processing’ in strukturierte Daten und liefert dann mit Hilfe von Machine Learning die besten, individuell zugeschnittenen Optionen. Dies ermöglicht unseren Reiseexperten, sich auf komplexe Anfragen und die individuelle Bedürfnisse unserer Kunden zu konzentrieren. Das Ergebnis: ein sehr durchdachtes Produkt mit vielen Vorteilen.

Wir brauchen dich, um unseren Recruitingprozess weiter auszubauen, die perfekten Kandidaten für unsere Teams zu finden und für eine gute Candidate Experience zu gewährleisten.

Werde jetzt Teil des Teams und revolutioniere mit uns die Welt der Geschäftsreisen!

DEINE AUFGABEN

  • Du entwickelst im Team eine erfolgreiche Recruiting Strategie, um die perfekten Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Du managst den gesamten Recruiting Prozess, so dass er immer von hoher Qualität ist und stellst sicher, dass alle Kandidaten eine positive Kandidatenerfahrung haben
  • Du arbeitest eng mit den jeweiligen Hiring Managern zusammen, um deren Anforderungen zu ermitteln und eine erfolgreiche Recruiting Strategie sicherzustellen
  • Du erstellst Jobbeschreibungen und schaltest diese auf europaweiten Kanälen
  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Kandidaten durch Direktansprache auf verschiedenen Plattformen
  • Du bist stets der Ansprechpartner für unsere Kandidaten und begleitest sie von der Vorauswahl an durch den gesamten Prozess
  • Du hast aktuelle Recruiting-Trends im Blick und setzt diese bedarfsorientiert proaktiv um
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing

DEIN PROFIL

  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Human Resources oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung als Talent Acquisition Manager in einem dynamischen Umfeld
  • Du bist charismatisch und hast eine starke Hands-on Mentalität und zeigst gern Engagement und Eigeninitiative
  • Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert und denkst über den Tellerrand hinaus
  • Du bist kommunikativ - ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

WAS WIR BIETEN?

  • Kompetitive Vergütung
  • Attraktive Vergünstigungen für Flüge und Hotels bei deinen persönlichen Reisen
  • Einen spannenden Job in einem dynamischen und innovativen Startup
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung von Comtravo zu beeinflussen
  • Zusammenarbeit mit einem starken und kompetenten Team, das schon mehrere globale Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat
  • Durchgängige Transparenz mit flachen Hierarchien wobei jeder Einzelne stark wertgeschätzt wird
  • Nachhaltige Veränderung, wie Menschen geschäftlich reisen
  • Company Partys, wöchentliche Team Lunches und viele weitere Events
  • Ein Büro im Herzen von Berlin mit allem, was du brauchst
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen, aussagekräftigen Anschreiben!