sennder is een Europese digitale expediteur die op zoek is naar een senior recruiter om ons Talent Acquisition team te versterken. De functie is gebaseerd vanuit het kantoor in Amsterdam en rapporteert aan de Business and Operations Talent Acquisition Manager.
Wil jij ons helpen de toekomst van de logistieke sector vorm te geven?
Wij hechten waarde aan bescheidenheid en zijn even geïnteresseerd in jouw karakter als jouw talent. Solliciteer, zelfs als je denkt dat je slechts aan een deel van onze criteria voldoet. Diversiteit stimuleert innovatie en wij bieden een internationale en vriendelijke werkomgeving aan met een energieke bedrijfscultuur. Wees gewoon jezelf en misschien breng jij wel iets waardevols in de rol waar we in eerste instantie niet aan dachten.
OVER DE FUNCTIE
Als je een gedreven ben om jezelf, sennder en de logistieke sector naar een hoger niveau te tillen, nieuwsgierig, gedreven, en oplossingsgericht bent en daarnaast ook graag bijdraagt onze zakelijke doelen te bereiken, dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken. Wat anderen als onzeker beschouwen, zie jij als een kans om te leren en proactief te zijn, ondertussen ben je een teamspeler die begrijpt hoe jouw persoonlijke ontwikkeling samengaat met de groei van het bedrijf.
Als senior recruiter heb je interessante verantwoordelijkheden, zoals het bijdragen aan de algehele groei van onze kantoren in de Benelux; het identificeren van talent op alle niveaus en het bijdragen aan en zelfstandig leiden van TA-projecten.
Je werkt nauw samen met de werving managers en lokale HR business partners om recruitment strategieën voor de korte en lange termijn uit te werken die aansluiten bij onze ambitieuze groeiplannen, waar jij eigenaarschap van neemt van de end-to-end recruitment cyclus en deze continu verbeteren.
IN DEZE ROL ZAL JE
BIJ VOORKEUR
OVER sennder
sennder is Europa's toonaangevende digitale expediteur op het snijvlak van technologie en logistiek. Door middel van ons eigen transport operating system, gebouwd door onze in-house tech teams, verbinden we niet alleen verladers met onze vloot van duizenden vrachtwagens, maar verbeteren we ook de manier waarop ze producten verplaatsen op duurzame, kostenefficiënte en transparante manier- waardoor de logistieke sector klaar is voor de toekomst. In een traditionele sector groeien we en bewegen we ons snel om alle logistieke processen op de weg te automatiseren. Je kunt deel uitmaken van een van Europa's nieuwste groeiverhalen terwijl we de weg logistiek versneld digitaliseren.
Leer ons kennen, onze cultuur, “green business”, funding geschiedenis, en nog meer op onze blog hier.
Bij sennder willen we het individuele potentieel van alle medewerkers maximaliseren en een inclusieve cultuur en omgeving van voortdurend leren versterken die mensen in staat stelt om als team te slagen. Wij waarderen toewijding, teamgeest, respect en vriendelijkheid om relaties en vertrouwen op te bouwen tussen teams. Meer informatie vind je op onze carrièresite.
Stuur je sollicitatie in het Engels en help ons onbewuste vooroordelen te verminderen door je foto, leeftijd, adres en andere onnodige informatie weg te laten uit je CV. We willen alleen weten op welke punten je goed zou zijn voor deze functie.
Mocht je vragen hebben, neem dan contact met ons op via ta@sennder.com. We accepteren geen sollicitaties via e-mail.
