Senior HR Business Partner (m/w/d)

Bereits seit 2005 produziert und vermarktet das Berliner Vertical Commerce-Unternehmen Berlin Brands Group,  als Chal-Tec GmbH 2005 von Peter Chaljawski gegründet, erfolgreich Produkte für Konsumenten aus den Bereichen Home & Living, Consumer Electronics, Sound & Light sowie Sports und zählt zu den umsatzstärksten Digital-Unternehmen Deutschlands. Die größten und bekanntesten Marken sind dabei Klarstein für Haushaltsgeräte, auna für Audiogeräte sowie Capital Sports für Home Fitness.

Die Berlin Brands Group vereint die gesamte Wertschöpfungskette: von der Produktentwicklung, Konzeption und Design über Produktion und Marketing bis hin zum Kundenservice. Vom Hauptsitz in Berlin steuert das Vertical Commerce-Unternehmen den Markenaufbau und den Multi-Channel-Vertrieb der mehr als 2.500 Produkte für Verbraucher in 24 Ländern weltweit. An den sechs Standorten der Berlin Brands Group in Berlin (Headquarters), Kamp-Lintfort (Logistikzentrum), Bratislava, Istanbul, Hongkong und San Francisco arbeiten derzeit mehr als 700 Mitarbeiter.

Um weiterhin so erfolgreich und dynamisch zu wachsen, suchen wir stets motivierte Kollegen wie dich, die gemeinsam mit uns die DNA der Berlin Brands Group prägen.

Deine Aufgaben

  • Du pflegst eine professionelle und kompetente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unter Beachtung der unternehmerischen Zielsetzung  
  • Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten 
  • Du kümmerst dich um die Umsetzung sowie Steuerung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette (Planung, Steuerung, Entwicklung etc.)  
  • Du entwickelst Strategien und Konzepte in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kollegen & setzt diese im jeweiligen Fachbereich um 
  • Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte bei Personal-, Entwicklungs- und Teamgesprächen
  • Du unterstützt bei der Umsetzung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team an HR Projekten (z.B. Implementierung und Anpassung global aufgesetzter Prozesse, Vergütungskonzepte etc.)  
  • Du identifizierst Handlungsfelder und Prozessoptimierungen für den Verantwortungsbereich

Dein Profil

  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position sammeln können  
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit aus
  • Du verfügst neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit ebenso über eine schnelle Auffassungsgabe  
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv bei komplexen Themen ein
  • Du hast ein sympathisches sowie sicheres Auftreten und überzeugst mit Empathie und Fingerspitzengefühl
  • Du arbeitest sorgfältig, lösungsorientiert und bist es gewohnt in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten  
  • Deine guten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir relevante KPIs und Reports zu definieren und interpretieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Eine internationale und dynamische Arbeitsatmosphäre, Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events und aktuell digital
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie ein modern ausgestattetes Office im Herzen Berlins (Spittelmarkt)
  • Company Benefits wie ÖPNV-Ticket-Zuschuss, 30% Rabatt auf Produkte aus unserem eigenen Shop und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse sowie Teamtrainings und Coachings
JOIN THE GANG

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Berlin Brands Group
Wallstr. 16
10179 Berlin