Internship Talent Acquisition - heycar Group (m/w/d)

Wir sind heycar Group. 

heycar möchte die Art, wie wir Autos finden und kaufen, vollkommen verändern. Als schnellwachsendes Start-up im Herzen von Berlin arbeiten wir jeden Tag daran, den Gebrauchtwagenmarkt zu revolutionieren. Qualität steht dabei im Fokus unseres Handelns: In Bezug auf unsere Autos, unsere Partnerhändler und vor allem unseren Service. Unsere kundenzentrierte Denkweise sowie der Einsatz von innovativer Technik helfen uns zum Pionier unserer Branche zu werden. Vor dem Hintergrund der wichtigsten Unternehmen der Automobilindustrie, haben wir es geschafft, eine eigenständige, agile und zutiefst unternehmerische Kultur aufzubauen und ein Team aus hochmotivierten Digital Experts zusammenzustellen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, den Status Quo herauszufordern.

Das Team der heycar Group steuert unsere bestehenden Märkte in Deutschland, UK, Spanien und Frankreich und verantwortet die laufende Expansion von heycar in weitere internationale Märkte. Um dem starken Wachstum auch im Bereich "People and Culture" gerecht zu werden, muss natürlich auch unser eigenes Team wachsen. Hast du Lust Teil von dieser spannenden Reise und einem super diversen und offenen Team zu werden?

Wen wir suchen.

  • Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine detailgenaue Arbeitsweise 
  • Du gehst gerne in die Kommunikation mit verschiedensten internen (Recruiter etc.) und externen (Kandidaten) Stakeholdern
  • Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast bestenfalls bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln können
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Office und beschäftigst Dich gerne mit professionellen sozialen Netzwerken (XING, LinkedIn)  
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben bei uns. 

  • Du unterstützt unser Talent Acquisition Team im gesamten Recruiting Prozess und verantwortest dabei alle koordinativen Aktivitäten - vom Talent Sourcing, über Bewerbermanagement bis hin zur Interviewplanung  
  • Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kandidaten und Bewerber 
  • Du stehst im engen Austausch mit den Fachbereichen und den Recruitern, um gemeinsam offene Vakanzen zu besetzen
  • Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von internen People & Culture Prozessen mit 

Was wir bieten. 

  • Den besten Mix aus Corporate- und Start-up-Kultur
  • Friday Beer, gemeinsame Sportaktivitäten, Teamlunch und vieles mehr
  • Eine wirklich sehr breit gefächerte Auswahl an Getränken (Gesunde und ungesunde :)), Snacks (nur ungesunde ;)) und Obst
  • Modern designtes Office mit riesiger Dachterrasse im Herzen Weddings - 30 Sekunden vom U-Bhf Leopoldplatz entfernt (Wir haben die Zeit gestoppt)
  • Ein erfahrenes internationales Team aus Marken- und Start-up-Profis, die wirklich etwas bewegen
  • Arbeiten mit State-of-the-Art-Technology

 Wie klingt das für Dich? 

Hast Du Lust, den Markt für Mobilität von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Jessica Dessia.