Praktikant/ Werkstudent People Experiance Management (d/w/m)

Scout24 ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das seit über 20 Jahren digitale Marktplätze revolutioniert. Im Laufe der Jahre haben wir verschiedene strategische Initiativen vorangetrieben und konzentrieren uns heute ausschließlich auf den Aufbau eines Ökosystems für den deutschen und österreichischen Immobilienmarkt. Mit ImmoScout24 bringen wir Eigentümer, Makler und andere Dienstleistungen erfolgreich mit den Nutzern zusammen. Unser Know-how und unsere vielfältigen Dienstleistungen sorgen für Markttransparenz und machen unseren Nutzern schwere Entscheidungen einfach.  

Bei Scout24 erwartet dich ein vielfältiges und proaktives Team. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit.  

Hier brauchen wir deine Unterstützung.  

Unsere Philosophie dabei ist einfach: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du. Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und ein festes Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam.

Was bieten wir Dir? 

• Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe 
• Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt 
• Gönn Dir kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, um Dich zu stärken 
• Bleib gesund – nimm an Online-Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events teil und erhalte Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios  
• Hunde sind willkommen: Nimm Deinen Hund mit zur Arbeit (nur wenn die Regeln eingehalten werden)  
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware  
• Brandneue Büroräume am Berlin-Hauptbahnhof: https://vimeo.com/299487531 

Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort
Verfügbarkeit: Werkstudent:in 20 Stunden/ Woche | Praktikant:in 40h/ Woche
Dauer: Werkstudent:in 1-2 Jahre | Praktikant:in min. 6 Monate

Das People Team kümmert sich darum,  dass sich alle bei uns im Unternehmen wohl fühlen. Im People Services Team beraten und unterstützen wir Mitarbeiter:innen: Egal ob Elternzeit-Antrag, ein Jubiläumsgeschenk, Fragen zu Arbeitsverträgen oder der kürzeste Weg zur rettenden Kaffeemaschine; oder eben momentan: Was muss bei Remote Arbeit beachtet werden - Das sind die Dinge, die das Team beschäftigen.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen für alle Mitarbeiter:innen mit Unterstützung des Haufe-Premium-Tools
• Du arbeitest in der Personaladministration mit und betreust deinen eigenen Personalbereich (Student:innen und Praktikant:innen) von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis 
• Die Mitgestaltung, Organisation und Durchführung der Welcome Days für neue Mitarbeiter:innen gehört auch zu deinen Aufgaben
• Du bist Ansprechpartner:in für Student:innen und Praktikant:innen bezüglich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Tägliche enge Zusammenarbeit mit den Teams vom Talent Acquisition Management, Payroll sowie den HR Business Partner:innen 

Was bringst Du schon mit? 

• Du bist an einer Universität oder einer vergleichbaren Einrichtung eingeschrieben, befindest dich im Studium und hast ein grosses Interesse an operativen Personalthemen 
• Für die Zeugniserstellung und viele andere Tätigkeiten erwarten wir eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise 
• Affinität zu verschiedenen HR Systemen, mit denen wir täglich arbeiten
• Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten 
• Freude an eigenständigem, verantwortungsvollem Arbeiten 
• Englisch und Deutsch sind unsere täglichen Arbeitssprachen - Du bist sicher in beiden Sprachen (mündlich und schriftlich)

Kontakt: 
Hast Du Fragen? Marc-Philipp hilft Dir gerne weiter. 
Marc-Philipp Grünwald, Talent Acquisition Manager 
marc-philipp.gruenwald@scout24.com

Bewerbungen per Mail können wir nicht annehmen. 
An alle Personalagenturen: Scout24 akzeptiert keine Agenturbewerbungen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Emailadresse, Mitarbeiter von Scout24 oder andere Organisationsstandorte weiter. Scout24 ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen.

Wenn du eine Behinderung hast und dich gerne bei uns bewerben möchtest, kannst du dich bei Fragen rund um Barrierefreiheit, Behinderung und Inklusion gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Hauke Schüttauf (sie/ihr) melden: hauke.schuettauf@scout24.com.    

Diversity Statement
Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden an individuellen Eigenschaften, Talenten und Perspektiven in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Menschen können nur dann ihr Bestes geben, wenn sie sich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand.  

Interesse geweckt?