Talent Acquisition Praktikant (w/m/d)

Start: Oktober 

Dauer: 5-6 Monate 

Hast du Lust, als Teil des People Teams in unserem Health Tech Scale-ups Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Hörgeräte Branche zu revolutionieren? 
 
Unser People Team ist vor allem eins: anders. Wir sind schnell, service- und lösungsorientiert und ganz nah dran an unseren Hiring Managern. Mit Neugierde und Ehrgeiz finden wir die besten Talente und arbeiten dabei teamübergreifend, egal ob People Development, People Operations, Talent Acquisition oder Employer Branding. Wir bauen unsere Teams nachhaltig auf, indem wir den Fokus auf Weiterentwicklung und Autonomie für jedes einzelne Teammitglied legen. Durch unser vielfältiges Team verfolgen wir unsere Mission, Menschen zu besserem Hören zu verhelfen. 

Wir sind auf der Suche nach jemandem, dem es genauso am Herzen liegt wie uns die besten Talente zu finden. Wenn du also Teil unseres ehrgeizigen People Teams werden willst, bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Ergebnisse deiner Arbeit direkt zu sehen, (und auch zu feiern), dann ergreife die Chance und pack mit an! 
 
Wir freuen uns von dir zu hören! 

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest am gesamten Recruiting-Prozess mit vom Sourcing zum Talent Akquisition bis hin zum Kandidat:in Management
  • Du bist verantwortlich für deine eigenen spannenden Projekte und behältst stets den Überblick über die vielfältigen Aufgaben
  • Du baust erfolgreich Beziehungen zu deinen Bewerber:innen auf und ermögliche ihnen dadurch eine perfekte Candidate Experience
  • Durch einen regelmäßigen Austausch mit unseren Teamleiter:innen stellst du sicher, dass wir die besten Talente zur richtigen Zeit für uns gewinnen
  • Du denkst um die Ecke, stellst gerne den Status Quo in Frage und verbesserst somit den bestehenden Prozess

Dein Profil

  • Kürzlich abgeschlossenes Studium oder immatrikulierter Student:in
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstmotivation und bist neugierig Neues zu lernen
  • Du bist flexibel und multitaskingfähig und kannst dich an Veränderungen schnell anpassen
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und hast ein Auge für Details
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in HR Themen und Recruiting
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, und bist sowohl teamfähig als auch selbstständig in deiner Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Eigenverantwortung: übernehme bedeutende Aufgaben und präge vom ersten Tag an unser Unternehmen
  • Persönliche Entwicklung & Feedback: Erhalte regelmäßiges Feedback von Deinem/r Teamleiter:in, um Deinen persönlichen Entwicklungsplan zu besprechen und Deine Ziele zu definieren
  • Umfassendes Lernen: Erhalte weitreichende Einblicke in ein weltweit marktführendes Scale-up-Unternehmen der Gesundheitstechnologie
  • Future Talent-Programm: Profitiere von monatlichen Skill-Trainings über mehrere Themen und Fachbereiche hinweg
  • Lunch For Mind: Lerne Expert:innen aus anderen Teams bei audibene kennen und vernetze Dich mit anderen Praktikant:innen
  • Essen & Trinken (online & offline): genieße kostenlose Snacks & Getränke im Büro, regelmäßige Mittagessen und After-Work-Drinks mit Deinem Team und Kolleg:innen

Über uns 

audibene/ hear.com ist eines der am schnellsten wachsenden Health-Tech Unternehmen überhaupt. Unser einzigartiges digitales Geschäftsmodell hat die Hörgerät-Industrie revolutioniert und einen Wandel in der Vorsorge von Hörverlust losgetreten. Seitdem wir 2012 in Berlin gestartet sind, ist unser Team von 2 auf über 1500 Leute in 11 Ländern gewachsen, von Denver bis nach Seoul.   

Anspornen tut uns dabei unser Glaube, dass gutes Hören für ein gutes Leben unerlässlich ist. Davon haben wir bisher schon über 200.000 Kund:innen überzeugen können und in ihnen so neue Lebensfreude erweckt.   

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neu zudenken und so Leben zu verändern!