Home One GmbH

People & Culture Manager*in

Deine Rolle

Mit Home One gestalten wir die Zukunft des Wohnens. Aus unserem Studio in Berlin und remote aus ganz Deutschland entwickeln und konstruieren wir Öko-Design Häuser, die den Konventionen eines starren Wohnungsmarktes trotzen und zukunftsorientiertes Wohnen einfach, zugänglich und nachhaltig für alle machen.
In dieser Position verantwortest du unsere strategischen und operativen People & Culture-Themen. Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unserem Führungsteam zusammen und schaffst eine gute Arbeitsatmosphäre für unser 30-köpfiges Team.

Ein kurzer Hinweis: Bei Home One glauben wir an Zugänglichkeit in in jeder Form. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen, die in der Branche unterrepräsentiert sind, sehr - auch wenn du denkst, dass du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst.
 

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst eine maßgeschneiderte Strategie, um unseren P&C-Bereich weiter zu professionalisieren und das dynamische Unternehmenswachstum voranzutreiben.
  • Du bist Impulsgeber*in und verantwortest die Konzeption, Umsetzung und den strategischen Ausbau von People & Culture-Themen wie Employer Branding, Talent Management und People Development.
  • In deiner Rolle als strategischer Ansprechpartnerin bringst du deine umfassende HR-Expertise ein und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern und Führungskräften zusammen.
  • Du sorgst für eine gute Employee Experience entlang des Employee Life Cycles.
  • Du begleitest Recruitingprozesse von Anfang bis Ende und schaffst dabei eine großartige Candidate Experience.
  • Du reviewst und optimierst bestehende People Prozesse und behältst aktuelle Trends und gesetzliche Neuerungen immer im Blick.
  • Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest zuverlässig administrative und organisatorische Themen (z.B. Vertrags- und Arbeitszeugniserstellung, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Dienstwagen, Mutterschutz,…).
  • Du initiierst und betreust innovative People & Culture Projekte (Benefits, New Work, Diversity & Co.)

 

Dein Profil

  • Du bist ein/e Allrounder:in und brennst für People & Culture.
  • Du hast schon einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt, idealerweise in einem Startup, KMU oder ähnlichen Unternehmen.
  • Deine Stärken liegen in Flexibilität, Pragmatismus und der Fähigkeit, Probleme zu lösen.
  • Durch deine Offenheit und Neugier tauchst du schnell in neue Themen ein und meisterst auch schwierige Situationen strukturiert und präzise.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind sehr gut und dir macht es Spaß, Botschaften zu vermitteln.

 

Das erwartet dich bei Home One

  • Eine große Mission: wir wollen den konventionellen Hausmarkt revolutionieren und wohnen neu denken - einfach, zugänglich und nachhaltig
  • Ein organisch wachsendes Startup, in dem du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und unsere Reise mitgestalten kannst
  • Unsere wundervolle Cabin Crew - ein inspirierendes und interdisziplinäres Team aus Architektur, Produktion, Customer Success und Operations, das dieses Jahr von 12 auf 40 Leute wächst
  • Wir sind authentisch, haben große Visionen und feiern unser Team, unsere Produkte und Partner auf jedem Schritt unseres Wegs
  • Wir setzen auf eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung, die unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensstile unterstützt

Eine Auswahl unserer Benefits, die wir besonders schätzen:

  • Work where you work best: Mobiles Arbeiten oder aus unserem Head Office am Schlesischen Tor in Berlin
  • Lifelong Learning: Learning & Development-Budget, Inhouse Trainings und regelmäßige Feedback-Sessions
  • Retreats: Regelmäßige Teamevents und Get-Together - hybrid, vor Ort und natürlich in unseren Cabins!

 

Klingt spannend?

Du möchtest mit uns an unserer Vision arbeiten, den Traum vom Eigenheim schnell und einfach zugänglich zu machen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit:

  • deinem Lebenslauf, der uns einen Einblick in deinen bisherigen Weg und  Erfahrungen gibt
  • deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Starttermin
  • ein paar Zeilen, weshalb du gerne mit uns an unserer Vision arbeiten möchtest, was Minimalismus für dich bedeutet und warum genau du die richtige Besetzung für unsere Rolle bist.

Die Cabin Crew freut sich darauf dich bald kennen zu lernen!

 

Über uns

Wir lieben das, was wir tun, denn wir bauen für Menschen mehr als ein Dach über dem Kopf. Wir schaffen ein echtes Zuhause. Dafür haben wir ein Minimalhaus entworfen, das den Konventionen eines starren Wohnungsmarktes trotzt. Unser Ziel ist es, Weltmarktführer für hochwertig gestaltete Fertighäuser zu werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen aus allen Himmelsrichtungen, Geschlechtszugehörigkeiten, Hintergründen und Motivationen, und sind bemüht Barrierefreiheit für alle in der Cabin Crew zu schaffen.