71circles GmbH
(Junior-) Web developer (w/m)

Wir sind ein neu gegründetes Innovationsunternehmen, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, die alltäglichen Probleme und Bedürfnisse der Menschen besser zu verstehen, aus den Erkenntnissen innovative Lösungen zu entwickeln und damit die Lebensqualität unserer Kunden zu erhöhen. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Methoden wie Lean Startup, Design Sprints, u.v.m. Unser Ziel ist es spannende neue Geschäftsfelder zu entwickeln.

 

Deine Aufgaben

Als Teil eines neuen Teams verhilfst Du unseren digitalen Geschäftsmodellen zum Leben. Mit Deiner technischen Expertise managed Du Prioritäten in den Greenfield-Projekten und stellst  entscheidende Weichen für den Erfolg. Aktuell brauchen wir Dich beim Aufbau einer Magento Platform. Später übernimmst Du Hackathon Ideen und erstellst erste MVP's. Lerne neue Sprachen (Java, Go), Tools (Docker, K8s, Webpack, Hugo) oder Platformen (AWS, GoogleCloud,  GitlabCI) nach Bedarf.

Dein Profil

Mindestqualifikation:
- 1 Jahr Erfahrung als Web developer.
- Umfangreiche Kenntnisse in PHP, HTML und CSS.
- Interesse an "Pragmatic Programmer", "Clean Coder" und "Software Craftsman".
- Englischkenntnisse

Wünschenswert:
- 4 Jahre relevante Arbeitserfahrung.
- Bachelor Abschluss mit technischem Studienschwerpunkt
- Erfahrung mit einer oder mehreren Sprachen wie z.B.: Java, Python, JavaScript, Go
- Erfahrung mit Server-side Frameworks wie Laravel, Zend oder Symfony
- Erfahrung mit CMS wie Magento oder Wordpress
- Erfahrung mit Drittanbieter API's wie PayPal oder Facebook
- Einsatz von funktionaler Programmierung und OOP Design patterns
- Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Wir sind ein neues Team, dass sich zum Ziel gesetzt hat, bessere digitale Lösungen zu entwickeln. Unsere unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen bringen wir dabei voll ein und nutzen unsere Teamstärke, um unsere selbstgesteckten Ziele zu erreichen.
Wichtig sind uns dabei nicht nur die Projekte selbst, sondern auch die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten, unser Gestaltungswille und dass wir uns persönlich, als auch im Team weiterentwickeln.
Ach ja, und wir zahlen keine Peanuts, weil wir keine Monkeys sind und wir Leistung wertschätzen.
Darüber hinaus gibt es arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.
Wir führen vierteljährlich Offsite Team Retreats zur Stärkung unserer strategischen Teamentwicklung durch.

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