Junior Recruiter (m/w)

Über uns

Lesara – der Onlineshop für Mode- und Lifestyle-Produkte zu besten Preisen.

Wir sind überzeugt: Angesagte Mode und exklusive Produkte müssen nicht teuer sein. Als Vorreiter im Online-Handel wollen wir mit Lesara daher den Menschen auf der ganzen Welt die Chance geben, innovative Produkt-Trends zu shoppen.

Unser stetig wachsendes Team mit mehr als 400 talentierten und ambitionierten Mitarbeitern arbeitet jeden Tag mit viel Elan und guter Laune daran, unseren Kunden eine aufregende Produktvielfalt anzubieten und den Einkauf bei Lesara zu einem tollen Erlebnis werden zu lassen.

All das schaffen wir nur gemeinsam als Team. Wir wachsen über uns hinaus, inspirieren uns gegenseitig und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Du möchtest ein Teil unseres Erfolgs sein? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

  • Sei in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern verantwortlich für das eigenständige Recruiting von einzelnen Teams
  • Aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle
  • Gesamtheitliches Bewerbermanagement
  • Erstellung der Stellenprofile in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
  • Terminkoordination und Führen von ersten Interviews
  • Optimierung der Recruiting Prozesse unter Beachtung der relevanten KPI’s

Dein Profil

  • Startup-Mentalität: Du hast schon einmal in einem Startup gearbeitet. Du verstehst, was uns antreibt und was uns von anderen Unternehmen unterscheidet.
  • Analytische Denkweise: Du weißt, dass data-driven, KPI-Tracking, etc. nicht nur Buzzwords sind, sondern ein entscheidender Teil für  Verbesserung und Erfolg.
  • Closer: Du lebst von dem Gefühl, die perfekte Person für eine Position zu finden, und du hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz.
  • Team-Player: Du bist Stolz auf deine Firma. Wenn du etwas nicht magst, beschwerst du dich nicht darüber, sondern du arbeitest daran, es zu ändern.
  • Selbstmotivation: Du brauchst nicht jedes Mal, wenn du etwas erreichst, ein Schulterklopfen. Bescheidenheit, Optimismus und Fleiß sind deine Kerneigenschaften und du freust dich, ein Unternehmen auf die nächste Ebene zu bringen.
  • Anders & auf den Punkt: Wir wollen nicht von dir hören , dass Du HR magst, weil du gerne mit Menschen redest oder eine neue Herausforderung suchst. Du hast eine einzigartige und erfrischende Persönlichkeit, erledigst Dinge gewissenhaft und betrachtest dich nicht als typische HR-Person.
  • Voraussetzungen: Fließend in Deutsch und Englisch und 1-2 Jahre Recruiting-Erfahrung

Das erwartet dich bei uns

  • Die Chance sich in einem innovativen, schnell wachsenden und datengetriebenen Start-Up zu verwirklichen
  • Hohes Wachstumspotential und unternehmerische Einblicke in ein florierendes Startup
  • Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen so wie innovativ zu denken und zu handeln
  • Ein Weltklasse Team: wir arbeiten nicht einfach nur zusammen, sondern stellen sicher, dass jeder sich wohl fühlt und jeden Tag das Beste aus sich heraus holt