Über uns
Vision, Commitment und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe für unseren Planeten. All das eint unsere derzeit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir werden der erste Mobilitätsanbieter sein, der ein in Serie produziertes Elektrofahrzeug mit Solarintegration auf den Markt bringt: den Sion. Für die Umwelt. Für unsere Kinder. Und weil es höchste Zeit wird!
Deine Aufgaben
Die Ingenieur(innen) der Group Sono Solar arbeiten an der nächsten Generation von fahrzeugintegrierten Solarprodukten - neben dem Sion auch für andere Fahrzeuge des Transportsektors. Als Elektroingenieur(in) bist du hauptsächlich für die Entwicklung unserer Batterielösungen und die Integration mit unserer PV-Leistungselektronik für den Transportsektor verantwortlich. Die Rolle erfordert ein starkes technisches Grundverständnis und eine Leidenschaft dafür, die Grenzen unserer Technologie zu erweitern. Klingt das nach einer Herausforderung für dich?
Deine Aufgaben im Detail:
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer elektrischen Solarintegrationssysteme mit Schwerpunkt Batterie-Integration für den Transportsektor
- Du bist verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Anforderungsdefinition und -analyse, Produktdesign und -entwicklung, Produktion und Test von Batterielösungen für unsere Solarsysteme
- Du arbeitest mit unseren externen Partnern in Bezug auf das mechanische und elektrische Design und die Integration von LV- und HV-Batterien in verschiedene Fahrzeugtypen
- Du entwirfst, testest und validierst unsere Solarsysteme inkl. Batterie für verschiedene Kundenprojekte
- Du kümmerst dich auch um das Design von Kabelbäumen und Gehäusen
- Du arbeitest direkt am Prüfstand und an den Fahrzeugen, um unsere Komponenten und Systeme zu testen und zu validieren
Unsere Anforderungen
- Du hast einen Master/Diplomabschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem
- Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von elektrischen Komponenten in Fahrzeuge - am besten in der Transportindustrie
- Eine Berufserfahrung in der PV-Industrie ist ein Plus
- Du hast tiefgreifendes Verständnis von HV-Batterien (Batteriemanagementsysteme, Zelltypen, elektrische Konfiguration, mechanische Konstruktion) sowie HV- und LV-Verkabelung
- Technisches Wissen über Solaranlagen inkl. PV-Module und Leistungselektronik
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in der CAD-Konstruktion von Batteriegehäusen und anderen Leistungselektronik Komponenten
- Du hast eine praktische Mentalität und arbeitest gerne am Prüfstand oder direkt an Fahrzeugen
- Nachhaltiges Leben ist dir wichtig - privat und beruflich
- Fließendes Englisch ist ein Muss - fließendes Deutsch ein Plus
Interesse?
Bevor du uns deine Bewerbung zukommen lässt: In einem kleinen Unternehmen, dass so organisiert ist wie wir, wird das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Partnerschaft ersetzt. Du kannst nicht denselben Service und dieselbe Infrastruktur erwarten wie in einem großen Unternehmen. Dinge, die du vermisst, müssen möglicherweise von dir initiiert und erstellt werden. Du bist jemand, der für die Leistung unseres Unternehmens wirklich wichtig ist, und nicht nur jemand, der rein kommt und seine Arbeit erledigt. Du hast mehr Verantwortung für das Gesamtbild und kannst eine größere Wirkung erzielen als in einer größeren Organisation. Du wirst dich etwas unsicherer fühlen als in einer größeren Organisation. Wie sich das Unternehmen finanziell entwickelt, hängt direkter mit deiner Beschäftigung zusammen. Die Gründer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun. Du musst einen Beitrag leisten und Initiative ergreifen. Du musst dich darauf einstellen, dass nicht alles vorhanden ist, gepflegt wird oder perfekt läuft. Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und unkomplizierte Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur.
Dein Team
- Ein visionäres, mutiges Team, das motiviert ist, die Solarintegration in Fahrzeuge zu einer großen Sache zu machen
- Ein sehr dynamisches Unternehmen, in dem fehlenden Strukturen oder Prozessen mit kreativen Ideen und viel kreativer Energie begegnet wird.
- Eine von Transparenz und Werten geprägte Lernkultur, in der es erlaubt ist, Fehler zu machen, Fragen zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten für den Kunden, das Team und sich selbst zu suchen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsplatzwahl, die es ermöglicht, während der Corona-Pandemie gesund zu bleiben.
- Eine No-Print-Politik, nachhaltig produzierter Kaffee, ein veganer Catering-Service und vieles mehr.
