Über uns
Vision, Commitment und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe für unseren Planeten. All das eint unsere derzeit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir werden der erste Mobilitätsanbieter sein, der ein in Serie produziertes Elektrofahrzeug mit Solarintegration auf den Markt bringt: den Sion. Für die Umwelt. Für unsere Kinder. Und weil es höchste Zeit wird!Deine Aufgaben
Die Ingenieure des Transportation-Teams (Sono Solar) arbeiten an der Ausstattung von Kundenfahrzeugen mit den intern entwickelten Solarprodukten. Als Ingenieur(w,m,x) mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Erprobung bist du maßgeblich verantwortlich für die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Solarintegration und deren Erprobung nach Standards der Automobilindustrie. Gleichzeitig erarbeitest du PV-Konzepte für Kundenprojekte und stellst diese vor.
Du möchtest raus aus dem Trott der Automobil-Industrie, und mit anpacken um die Mobilität der Zukunft mit Mut, Empathie, Integrität, Verantwortung und Vertrauen voranzutreiben? Du möchtest eine verantwortungsvolle, erfüllende und sinnstiftende Arbeit und deinen Beitrag für unsere Umwelt und Gesellschaft leisten? Das alles klingt das nach einer Herausforderung, der du dich gewachsen fühlst? Dann lies bitte weiter!
Dich erwarten viele abwechslungsreiche Aufgaben:
Konzeptentwicklung für kundenspezifische Solarlösungen
Weiterentwicklung der VaPV-Lösungen für externe Fahrzeuge
Weiterentwicklung der ViPV-Lösungen für externe Fahrzeuge
Absicherung der Teilsysteme für die Solarintegration
Planung, Durchführung und Dokumentation der Erprobung unserer Integrationslösungen
Unsere Anforderungen
Wir freuen uns auf Dich:
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen / Prototypenbau
Du hast Kenntnisse über Normen und Qualitätsanforderungen aus dem Automobilbau / Nutzfahrzeuge
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit CATIA V5/V6 oder anderen CAD-Systemen
Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung sind von Vorteil
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast eine Just-Do-It-Mentalität
Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast Freude am Austausch deiner Ideen mit Kollegen und Partnern
Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst stets proaktiv und kannst in heißen Phasen einen kühlen Kopf bewahren
Du betrittst gerne technisches Neuland mit hohen Freiheitsgraden und arbeitest dich leicht selbstständig in neue Themen ein
Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und weist idealerweise, was Scrum bedeutet
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Nachhaltigkeit ist für dich eine Herzenssache, du schwimmst gerne im offenen Meer und stehst nicht nur zu deinen Erfolgen sondern auch zu deinen Fehlern
Das erwartet dich
Ein visionäres, mutiges Team, das motiviert ist, die Solarintegration in Fahrzeuge zu einer großen Sache zu machen
Ein sehr dynamisches Unternehmen, in dem fehlenden Strukturen oder Prozessen mit kreativen Ideen und viel kreativer Energie begegnet wird.
Eine von Transparenz und Werten geprägte Lernkultur, in der es erlaubt ist, Fehler zu machen, Fragen zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten für den Kunden, das Team und sich selbst zu suchen.
Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsplatzwahl, die es ermöglicht, während der Corona-Pandemie gesund zu bleiben.
Eine No-Print-Politik, nachhaltig produzierter Kaffee, ein veganer Catering-Service und vieles mehr.
Interesse?
Bevor du uns deine Bewerbung zukommen lässt: In einem kleinen Unternehmen, dass so organisiert ist wie wir, wird das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Partnerschaft ersetzt. Du kannst nicht denselben Service und dieselbe Infrastruktur erwarten wie in einem großen Unternehmen. Dinge, die du vermisst, müssen möglicherweise von dir initiiert und erstellt werden. Du bist jemand, der für die Leistung unseres Unternehmens wirklich wichtig ist, und nicht nur jemand, der rein kommt und seine Arbeit erledigt. Du hast mehr Verantwortung für das Gesamtbild und kannst eine größere Wirkung erzielen als in einer größeren Organisation. Du wirst dich etwas unsicherer fühlen als in einer größeren Organisation. Wie sich das Unternehmen finanziell entwickelt, hängt direkter mit deiner Beschäftigung zusammen. Die Gründer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun. Du musst einen Beitrag leisten und Initiative ergreifen. Du musst dich darauf einstellen, dass nicht alles vorhanden ist, gepflegt wird oder perfekt läuft. Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und unkomplizierte Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur.
