Dental21 GmbH

HR Manager (m/w/d)

Das sind wir:

Wir sind ein stabil finanziertes Berliner Start-Up im Bereich Zahnmedizin. Unser Team besteht aus erfahrenen Unternehmern, Entwicklern und Kreativköpfen, die bereits mehr als ein Unicorn aufgebaut haben. Wir verändern mit Technologie grundlegend, wie Zahnarztpraxen funktionieren. Unsere Software erlaubt eine neue Erfahrung, die PatientInnen in den Mittelpunkt stellt. 

Bist du bereit für ein Produkt mit echter gesellschaftlicher Wirkung?

 

Aufgaben:

  • Du verantwortest die gesamte Employee Journey für interne Profile und ausgewählte Standorte unserer Kunden im Gesundheitssektor mit Fokus auf Recruiting und MitarbeiterInnenbetreuung
  • Du nutzt aktive und passive Recruiting-Kanäle, um Talenten im Gesundheitssektor zu gewinnen und experimentierst mit innovativen Recruiting-Ansätzen
  • Du führst den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Du ermöglichst den MitarbeiterInnen einen tollen Start durch gut konzipiertes und abgestimmtes Onboarding und betreust sie in administrativen Themen
  • Du berätst die Führungskräfte an den Standorten in den Themen Personalführung und Personalentwicklung
  • Neben Recruiting-Projekten betreust du eigene Projekte in Bereichen wie; People & Culture, Employer Branding, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung

 

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting und HR Management
  • Neugier und Kreativität neue Recruiting-Ansätze auszuprobieren
  • Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement von internen und externen Stakeholdern 
  • Neugier und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Recruiting und HR
  • Spaß an modernen HR- und Recruitingtools
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Angebot:

  • Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern inklusive kurzer Entscheidungswegen
  • Ein Team aus sehr erfahrenen KollegInnen mit beeindruckenden Karrierepfaden
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
  • Hohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten Ziele
  • Die üblichen Start-Up-Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.

 

Klingt das spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.