HR Business Partner/ People Partner (d/w/m)

Scout24 ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das seit über 20 Jahren digitale Marktplätze revolutioniert. Im Laufe der Jahre haben wir verschiedene strategische Initiativen vorangetrieben und konzentrieren uns heute ausschließlich auf den Aufbau eines Ökosystems für den deutschen und österreichischen Immobilienmarkt. Mit ImmoScout24 bringen wir Eigentümer, Makler und andere Dienstleistungen erfolgreich mit den Nutzern zusammen. Unser Know-how und unsere vielfältigen Dienstleistungen sorgen für Markttransparenz und machen unseren Nutzern schwere Entscheidungen einfach.  

Bei Scout24 erwartet dich ein vielfältiges und proaktives Team. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit.  

Hier brauchen wir deine Unterstützung.   

Unsere Philosophie dabei ist einfach: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du. Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und ein festes Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam.

Was bieten wir Dir? 

  • Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub jährlich, remote workplace
  • Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet  
  • Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe 
  • Du ziehst um? Wir bieten Unterstützung beim Umzug und bei der Beantragung von Visa 
  • Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt 
  • Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort 
  • Gönn Dir kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, um Dich zu stärken 
  • Bleib gesund – nimm an Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events teil und erhalte Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios  
  • Hunde sind willkommen: Nimm Deinen Hund mit zur Arbeit (nur wenn die Regeln eingehalten werden)  
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware  
  • Brandneue Büroräume am Berlin-Hauptbahnhof: https://vimeo.com/299487531  
  • Hochmoderne Büroflächen in München, die perfekt auf unser Arbeitsleben abgestimmt sind 

Das Scout-People Team freut sich auf Verstärkung im HR People Partner Team. Du berichtest in dieser Funktion an die Head of People Business Partner & People Services.

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Strategischer Business (und Sparrings-) Partner für das Top Management im Hinblick auf Organisation, Leadership, Talent und Culture
  • Management und Beratung des Business zu allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen, wie zum Beispiel: Performance Management-Prozesse, Restrukturierungen, Succession & Talent Reviews, Gehaltsplanungen
  • Moderation von Workshops, Coaching und Beratung der Führungskräfte und Talente, um ihre Potentiale zu entfalten und erfolgreich zu sein
  • Implementierung und Anpassung der HR Operations-Abläufe auf die individuellen Bedürfnisse des Business, um ein höchstmögliches Servicelevel sicherzustellen
  • Nutzung des gesamten HR Serviceportfolios, um maßgeschneiderte Lösungen für Deine Betreuungsbereiche zu konzipieren - bei Bedarf Entwicklung neuer, individueller Lösungsansätze

 

Was bringst Du schon mit? 

  • Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der digitalen Welt, einhergehend mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
  • Experte im Bereich Arbeitsrecht (gerne deutsches und europäisches), gepaart mit einem dezidierten Business sense
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einschlägige Erfahrung, sowohl konzeptionell als auch operativ, in der Personalentwicklung und im Talent Management
  • Kooperativer Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität 
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gehen mit Authentizität, Empathie und Kreativität einher
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Kontakt 

Hast Du Fragen? Christina hilft Dir gerne weiter.   

Christina Feser

christina.feser@scout24.com

Bewerbungen per E-Mail können wir nicht annehmen.  

An alle Personalagenturen: Scout24 akzeptiert keine Agenturbewerbungen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias, Scout24-Mitarbeiter oder andere Organisationsstandorte weiter. Scout24 ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen. 

Wenn du eine Behinderung hast und dich gerne bei uns bewerben möchtest, kannst du dich bei Fragen rund um Barrierefreiheit, Behinderung und Inklusion gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Hauke Schüttauf (sie/ihr) melden: hauke.schuettauf@scout24.com. 

 

Diversity Statement 

Wir bei Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Fähigkeiten, Talenten und Fertigkeiten in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Grundlage für den Erfolg ist. Menschen können ihr Potenzial nur dann entfalten, wenn sie sich als Individuen sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Wir heißen jeden willkommen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Rasse, Haut, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Staatsangehörigkeit, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand.