Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Über uns

Wir sind better - Venture Builder und Familienunternehmen mit dem Ziel, Unternehmen zu bauen, die ihre Branchen zum Besseren verändern: mit hochwertigen Produkten, großartigem Service und einem herausragenden Team. Unter unserem Dach entwickeln wir erfolgreiche Unternehmen wie die kartenmacherei, faireparterie, 21Diamonds, celebrate.app und andere spannende Ventures. Möchtest du Teil unserer besonderen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich jetzt!

Worum geht's?

Wir sind die celebrate company – New Work Pioniere und außergewöhnliche Markengruppe mit dem Ziel, bedeutende Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papeterie-Produkten, digitalen Services und einem großartigen Team. Unter unserem Dach vereinen wir die Power unsere starken Marken kartenmacherei, faireparterie, celebrate Apps und celebrate digital printing. Unser Ziel im Recruiting ist es, die besten Talente für unsere Teams zu identifizieren und sie für uns zu gewinnen. Hierbei steht eine herausragenden Candidate Experience, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern und der Einsatz eignungsdiagnostisch fundierter Methoden im Mittelpunkt. Gemeinsam mit dir möchten wir diese Ziele erreichen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Was du bewegen kannst

  • Du verantwortest den End-to-End Recruiting-Prozess für Vakanzen im Business- & Tech-Bereich - vom Briefing mit dem Team bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.
  • Du bist professionelle*r Sparringspartner*In für unsere Teams und Hiring Manager in allen Fragen der Talent Acquisition.
  • Du analysierst die relevanten KPIs im Recruiting(-prozess) und nimmst auf Basis dessen notwendige Anpassungen vor, um deine Ziele zu erreichen.
  • Du stellst eine herausragende Qualität sicher, indem du die Methoden, Prozesse und Tools im Recruiting in unsere Organisation trägst und sie bei Bedarf optimierst.
  • An den unterschiedlichen Touchpoints sowie in der Kommunikation mit Bewerber*Innen sorgst du für eine herausragende Candidate Experience.
  • Du agierst als Multiplikator*In unserer offenen Firmenkultur und transportierst unsere Employer Brand in deine Netzwerke, um aktiv “Talent Pooling” zu betreiben.

Was du mitbringst

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie) und 2 Jahre Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise im Inhouse-Recruiting eines digitalen Unternehmens.
  • Die Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten zu reagieren.
  • Einen aufgeschlossenen und überzeugenden Kommunikationsstil, sowie eine schnelle und proaktive Arbeitsweise.
  • Analytisches Denkvermögen sowie Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik, die dir bei der Identifikation der für uns besten Talente helfen.
  • Du bist wissbegierig, hast den Markt im Blick und Interesse für innovative Ansätze und Tools.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir sind ein internationales Team!

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an join@celebrate.company. Du möchtest Teil unseres Creative-Teams werden? Dann füge deiner Bewerbung bitte eine Auswahl deiner Arbeitsproben bei.
 
Deine Ansprechpartnerin ist Christina.