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Sono Motors

Chief Product Owner - Transportation (w,m,x)

München

Über uns

Vision, Commitment und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe für unseren Planeten. All das eint unsere derzeit knapp 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir werden der erste Mobilitätsanbieter sein, der ein in Serie produziertes Elektrofahrzeug mit Solarintegration auf den Markt bringt: den Sion. Für die Umwelt. Für unsere Kinder. Und weil es höchste Zeit wird!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest als Product Owner und erleichterst die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen technischen Teams in der Entwicklung und bei Kundenprojekten
  • Du stimmst unsere Vision und Mission mit den Gründern und Sono Motors ab
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Teams der Geschäftsentwicklung, der Photovoltaik-Entwicklung, der mechanischen und elektrischen Integration
  • Koordination und Steuerung von Umsatz und Entwicklungsprojekte im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Bearbeitung von strategischen als auch operative Aufgaben
  • Verantwortung für die Definition, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und Fokus auf Umsetzung 
  • Du kümmerst dich um die Beseitigung von Hindernissen und die Identifizierung kritischer Entwicklungspfade
  • Budgetverantwortung und Steuerung der Timeline aller Projekte im Team unter Berücksichtigung einer nachhaltige und umweltfreundliche Durchführung des Projekts 

Unsere Anforderungen

  • Du hast einen Hochschulabschluss (BSc/BEng oder MSc/MEng) in einer einschlägigen technischen Disziplin wie , z. B. Automobilbau, Photovoltaik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Du bringst eine sehr fundierte Erfahrung mit in einer technischen Führungsposition in der Automobil- und/oder Photovoltaikindustrie
  • Du hast Erfahrungen und Kenntnisse über den Transportmarkt und Fahrzeuge
  • Du verfügst über ein weitreichendes technisches Wissen und Verständnis von Lkw-, Anhänger- und Busaufbauten und deren Betrieb
  • Du hast ein gutes Verständnis für Photovoltaik und die Integration von Solaranlagen in Fahrzeuge
  • Du hast Erfahrung in der Produktentwicklung von der Forschung über das Prototyping bis hin zur Massenproduktion, idealerweise im Bereich der Automobilkomponenten
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit in der EV-Industrie, insbesondere im Schwerlastbereich
  • Du verfügst über ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und behältst  auch in turbulenten Zeiten den Überblick
  • Du magst es, dich in neue Bereiche und Themen einzuarbeiten 
  • Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, idealerweise hast du Erfahrung mit Scrum und dem Agilem Projektmanagement
  • Du sprichst fließend Englisch - Deutsch ist ein Plus
  • Du begeisterst Dich für Nachhaltigkeit und hast eine Leidenschaft für die Produkte, die wir entwickeln


Das erwartet dich

  • Ein visionäres, mutiges Team, das motiviert ist, die Solarintegration in Fahrzeuge zu einer großen Sache zu machen
  • Ein sehr dynamisches Unternehmen, in dem fehlenden Strukturen oder Prozessen mit kreativen Ideen und viel kreativer Energie begegnet wird.
  • Eine von Transparenz und Werten geprägte Lernkultur, in der es erlaubt ist, Fehler zu machen, Fragen zu stellen und nach Verbesserungsmöglichkeiten für den Kunden, das Team und sich selbst zu suchen.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsplatzwahl, die es ermöglicht, während der Corona-Pandemie gesund zu bleiben.
  • Eine No-Print-Politik, nachhaltig produzierter Kaffee, ein veganer Catering-Service und vieles mehr.

Interesse?

Bevor du uns deine Bewerbung zukommen lässt: In einem kleinen Unternehmen, dass so organisiert ist wie wir, wird das traditionelle Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Partnerschaft ersetzt. Du kannst nicht denselben Service und dieselbe Infrastruktur erwarten wie in einem großen Unternehmen. Dinge, die du vermisst, müssen möglicherweise von dir initiiert und erstellt werden. Du bist jemand, der für die Leistung unseres Unternehmens wirklich wichtig ist, und nicht nur jemand, der rein kommt und seine Arbeit erledigt. Du hast mehr Verantwortung für das Gesamtbild und kannst eine größere Wirkung erzielen als in einer größeren Organisation. Du wirst dich etwas unsicherer fühlen als in einer größeren Organisation. Wie sich das Unternehmen finanziell entwickelt, hängt direkter mit deiner Beschäftigung zusammen. Die Gründer werden mit dir zusammenarbeiten, aber sie werden das Unternehmen nicht leiten - du und deine Kollegen werden es tun. Du musst einen Beitrag leisten und Initiative ergreifen. Du musst dich darauf einstellen, dass nicht alles vorhanden ist, gepflegt wird oder perfekt läuft. Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und unkomplizierte Kommunikation unerlässlich. Dies ist ein starker Teil unserer Kultur.

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