Recruiter - Cloud Telefonie (m/f/d)

Über uns

NFON vereinfacht die Kommunikation. Täglich bieten wir Unternehmen in ganz Europa intuitive Kommunikationslösungen an, die ihre Geschäftstätigkeit verbessern. NFON wurde 2007 mit dem Ziel gegründet, die B2B-Kommunikation zu revolutionieren. Um die besten Kundenerfahrungen zu erzielen und unser Wachstum zu beschleunigen, haben wir ein sehr starkes, europaweites Partnernetzwerk mit über 1.000 Partnern geschaffen - von kleinen IT-Unternehmen bis hin zu großen Systemintegratoren.​

Deine Aufgaben

Gemeinsam treiben wir die Etablierung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten, nachhaltigen und innovativen Recruitings voran. Das beinhaltet im Detail:

  • Du besetzt Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Sales, Marketing, Produktmanagement, Technische Beratung, Support, Finance, Legal und Kommunikation an allen Standorten
  • Du arbeitest direkt mit den Fachabteilungen und entwickelst aus den Anforderungen der Positionen jeweils erfolgsversprechende Besetzungsstrategien
  • Du führst die Strategien aus und verantwortest den kompletten Prozess deiner Positionen, einschließlich Erstellung der Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Bewertung der Kandidaten und Begleitung von Vertragsverhandlungen bis hin zur Unterschrift
  • Du bist Berater für interne Manager und Hiring Teams – Wir sitzen alle im selben Boot!
  • Du bringst unsere aktive Kandidatensuche online voran und bist ebenfalls Ansprechpartner auf Meet-ups und Karrieremessen
  • Du stellst in jedem Schritt des Recruiting-Prozesses sicher, dass unsere Kandidaten eine erstklassige Erfahrung mit NFON haben
  • Du arbeitest an Projekten, die es uns ermöglichen kontinuierlich unseren Recruiting Service für die Organisation zu verbessern
  • Du arbeitest eng mit dem Tech-Recruiting zusammen, die Grenzen verschwimmen für manche Stellen.

Dein Profil

Um in dieser Position erfolgreich zu sein hast du:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie (BA+) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung (3+ Jahre) in der Personalbeschaffung als inhouse Recruiter
  • Interesse daran, dich zu Themen der Fachbereiche auch auf Augenhöhe mit deinen Kandidaten zu unterhalten
  • Begeisterung für das Thema Recruiting, du verfolgst Trends und bringst proaktiv eigene Ideen ein
Zusätzlich bist du:

  • Fließend in Englisch (Wort und Schrift) – Deutsch ist ein Plus
  • Respektvoll im Umgang mit Anderen und serviceorientiert in deiner Arbeitseinstellung
  • Du arbeitest gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich für deinen Bereich
  • Abschlussstark, du suchst nicht nach dem „ob“, sondern nach dem „wie“
  • Lösungsorientiert, du suchst nicht nach Problemen, sondern nach Wegen
  • Wissbegierig und lernwillig
  • Fähig Lob und Kritik konstruktiv sowohl zu nehmen als auch zu geben.

Dein Team

Das Recruiting der NFON Gruppe befindet sich derzeit im Auf- und Ausbau. Gemeinsam betreuen wir eine Organisation an den Standorten München, Berlin und Mainz/Mannheim. Der Ansatz unserer Arbeit ist service- und beratungsorientiert, wir übernehmen jedoch eine hohe Eigenverantwortung unseres Ergebnisses.

Das bieten wir

  • Unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit zur flexiblen Zeiteinteilung
  • Starte in Berlin oder München, in einem modernen Büro mit Parkplatzmöglichkeiten im Haus
  • Ruhige und großzügige Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung und herzlichen Kollegen/Innen
  • Internationale Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer offenen Kultur und einer konstruktiven Kommunikation
  • Ein motiviertes, verteiltes und agiles Team mit flachen Hierarchien
  • Förderung von Weiterbildung/en, inklusive Englischkursen
  • Den freien Kaffee und Obstkorb haben wir selbstverständlich auch