About the opportunity
Anti-financial Crime ist ein kleines Team, welches diverse Probleme adressiert und sich nicht scheut Verantwortungen zu übernehmen. Wir suchen Unterstützung, die dem Beispiel des Teams folgt und Wert darauf legt Dinge anzupacken und Entscheidungen selbstständig zu treffen.
Es ist eine großartige Chance für jeden Berufseinsteiger sich mit der Welt von Anti-financial crime und Anti-money Laundering, in einer Bank, vertraut zu machen und die Verantwortung für diverse Themen unter der Leitung des produktiven Teams zu übernehmen.
Zusätzlich sind wir eine schnell wachsende Bank, was bedeutet, dass du schnell die Möglichkeit bekommst eigene Themen zu übernehmen und dir somit eine großartige Gelegenheit bietet persönliche und berufliche Erfahrungen zu sammeln. Bei uns hast du die Möglichkeit deine tägliche Arbeit zu verbessern und Vorschläge zu unterbreiten ohne auf Genehmigungen der nächsten 3-4 Level einer Hierarchie zu warten, wie es in traditionellen Banken der Fall ist.
In dieser Position:
- Du wirst im Zentrum einer sehr diversen Arbeitsumgebung stehen, mit allen Nationalitäten, die du dir vorstellen kannst, so dass ein aufregender und horizonterweiternder Arbeitsplatz für dich bereitsteht.
- Du wirst in der Lage sein selbstständig N26 Programme und Prozesse kennenzulernen und Ideen zu unterbreiten, die uns helfen uns stetig zu verbessern.
- Mitarbeit an bestehenden Prozessen in einer sich stets verändernden Arbeitswelt, die moderne Banken mit sich bringen.
Was du brauchst um erfolgreich zu sein:
Hintergrund:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder anderen relevanten Studiengängen
- Idealerweise hast Du bereits erste Arbeitserfahrungen im Rahmen eines Praktikums von mindestens 3 Monaten Laufzeit. (Vornehmlich in der Unternehmensberatung oder bei Banken)
Fähigkeiten:
- Du verantwortest Aufgaben für dich allein!
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
- Du bist Experte mit Microsoft Excel / Google suite
- Du möchtest mehr lernen über regulatorische und gesetzliche Anforderungen an eine Bank
- Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Das Bedürfnis Arbeitsprozesse stetig zu verbessern und mit anderen Abteilungen der Bank im Austausch zu stehen
Eigenschaften:
- Du hilfst aktiv dir und anderen ihre Arbeit erfolgreich zu gestalten
- Kontinuierliches Lernen und Hinterfragen des Status Quo
- Think globally, act locally
- Ein starkes Bedürfnis selbstständig zu handeln
- Du gibst und erhältst offenes und schnelles Feedback
Was ist für dich drin:
- Beschleunige deine Karriere bei einem von Europas meist erwähnten Disruptoren und einem von LinkedIns Top Startup Arbeitgebern.🚀
- Ein hohes Maß an Kollaboration und Autonomie, während du mit einer diversen Belegschaft arbeitest und Zugang zu Spitzentechnologien hast.
Wer wir sind:
- N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt.
- Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Einsparungen zu erzielen. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, zu leben und ihren Weg zu gehen, ist das, was uns morgens aus dem Bett holt und unsere Arbeit inspiriert.
- N26 wurde 2013 gegründet und hat heute 7 Millionen Kunden in 25 Märkten. Unser talentiertes Team arbeitet an 8 globalen Standorten in Berlin, Barcelona, Madrid, Mailand, Paris, Wien, New York und São Paulo.
Du bist interessiert? Bewerbe dich jetzt für diese Position.
N26 ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und schätzt Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
