PlusDental hat es sich zur Aufgabe gemacht, Zahnmedizin zu demokratisieren. Mit Hauptsitz in Berlin, mehreren Beratungszentren und kooperierenden Zahnärzten in ganz Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien und Spanien sowie über 200 zufriedenen Mitarbeitenden arbeiten wir jeden Tag an unserer Mission, jedem Menschen Zugang zu erstklassiger Zahnmedizin zu geben.
Seit unserer Gründung 2017 haben wir herausragende Dinge geschafft und wollen unser Momentum als eins der am schnellst-wachsenden MedTech-Start-ups in Europa weiter nutzen. Mit einem starken Fundament in der deutschen Gründerszene und dynamischen Partnern in der Zahnmedizin erfüllen wir höchste medizinische Ansprüche und öffnen unseren Patienten so die Türen zu modernster Dentaltechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 01.07.2020 einen (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/*), der ab dem Sommer zu PlusDentals Erfolgsgeschichte beitragen möchte.
Was du tun wirst
Operativ:
- Du managst den anspruchsvollen Einstellungsbedarf von PlusDental, der von Profilen aus der Zahnmedizin und Zahntechnik bis zu vielfältigen Stellen für unser Headquarter reicht
- Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für deine Bereiche, vom Kick-Off mit den Hiring Managern, über die Bewerberauswahl bis zur Vertragsverhandlung
- Dein Wissen setzt du gezielt ein, um unseren Hiring Managern auf Augenhöhe und als Sparringspartner in allen Rekrutierungsfragen zu begegnen
- Du nutzt Active Sourcing als einen Baustein in Deinem Recruiting-Mix und baust darüber eine Pipeline in den jeweiligen Zielgruppen auf
Strategisch:
- Du gestaltest die individuelle Recruiting-Strategie für Deine Bereiche und stellst die bestmöglichste Candidate Experience sicher
- Zusammen mit deinen Stakeholdern und der P&C-Abteilung definierst du die strategische Personalplanung für deine Bereiche
- Je nach Eignung und Neigung leitest du eigenverantwortlich Projekte zur Steigerung der Employer Brand Awareness und zur Optimierung von internen Hiring-Prozessen (z.B. Anpassung unserer teil-standardisierten Interview-Leitfäden auf die Bedürfnisse der Abteilungen, Durchführung von internen Workshops zu Recruiting etc.)
Wen wir suchen
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit
- Du bist Profi im Active Sourcing / Netzwerken und stets informiert über aktuelle Recruiting-Trends
- Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und legst Wert darauf den Erfolg Deiner Arbeit anhand von Kennzahlen messbar abzubilden
- Du hast Lust neue Wege im Recruiting zu gehen und Design Thinking Elemente anzuwenden
- Du arbeitest präzise und strukturiert, um auch in Zeiten hohen Workloads stets den Überblick zu behalten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Was wir Dir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- 27 Tage Urlaub
- Vierstellige Prämienzahlungen fürs Werben neuer Mitarbeiter
- Eine ganze Reihe regelmäßiger Events im Team
- Deutliche Vergünstigung auf unsere Behandlungen für Dich sowie Deine Freunde und Familie
- Mit Hrmony sorgen wir für mehr Netto vom Brutto
- Vergünstigungen von bis zu 75% bei Partnerunternehmen wie Urban Sports Club, Rossmann, Expedia, AboutYou, CinemaxX, lokalen Events und vielem mehr
- Und Du tust mit uns etwas fürs Karma (www.plusdental.de/non-profit)
Bei PlusDental sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
