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Capmo

Talent Acquisition Manager (m/w/*) - Business (MUC)

Munich

About us

Capmo entwickelt Software für die Bauindustrie. Allein in Europa gibt es 10 Millionen Bauingenieure - und im vergangenen Jahr setzte die Baubranche weltweit 14 Billionen Euro um. Jeder zehnte Job der Welt hängt von der Baubranche ab. Wir glauben, dass die Personen mit den härtesten Jobs der Welt auch großartige Software verdient haben, die Ihnen die Arbeit erleichtert. Ganz egal, ob Sie gerade eine Wohnung renovieren oder ein Krankenhaus bauen - Wir möchten zur Verwirklichung großartiger Projekte beitragen auf die man stolz sein kann!

Wir sind eine bunte Mischung verschiedenster Fachrichtungen und Nationalitäten und arbeiten zielstrebig darauf hin, das führende digitale Werkzeug für die Baubranche zu werden!

Your role

CAPMO ist auf dem besten Weg, die führende Softwarelösung Europas für das Baugewerbe zu werden. Bis Ende dieses Jahres wollen wir 100, bis Ende 2022 schon 200 Mitarbeitende sein. Du hast Lust ein erfolgreiches Startup bei seinem weiteren Wachstum zu begleiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Talent Acquisition Manager (m/w/*).

Das machst du bei uns:
  • Übernimm Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (von Briefing, über Sourcing, Interviews bis Vertragsunterschrift) und sorge durch eine enge Betreuung deiner Kandidaten*innen für eine unvergessliche Candidate Experience, unsere erfahrenen Kolleg*innen unterstützen dich hierbei 
  • Suche und überzeuge vielversprechende Sales/Marketing Profile auf den sozialen Medien (LinkedIn, Xing, Facebook etc.) 
  • Habe deine Kennzahlen genau im Blick und garantiere durch deine datengetriebene Arbeitsweise den Erfolg deiner Recruiting Aktivitäten
  • Als Talent Acquisition Manager (m/w/*) übernimmst du den Project Lead für spannende Zusatzaktivitäten wie z.B. Employer Branding Tätigkeiten
  • Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team daran, stetig besser zu werden (z. B. Prozessoptimierungen im Sinne deiner Kandidaten)

What we offer

  • Pro Jahr stehen dir 1.500 € Development Budget und zwei Development Days zur Verfügung für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung
  • Ein Büro in zentraler Lage (München Stachus) sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (auch nach Corona!)
  • Wachse an neuen Herausforderungen mit direkten Kommunikationswegen sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
  • Freu dich auf regelmäßige, spannende (Remote-)Team-Events und unsere bi-weekly company Get-togethers
  • Auch deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Stressmanagement Tool MinQi ermöglicht es dir kurze Übungen für einen starken Körper und Geist in deinen Alltag einzubauen
  • Für deine Work-Life-/Food-Balance bezuschussen wir deine Mitgliedschaft bei Qualitrain oder dein Mittagessen mit Lunch-it!

What you bring along

  • Erste Recruiting Erfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen B2B-Umfeld (großes Plus, wenn Erfahrung in SaaS-Unternehmen vorhanden), oder auch in der Personalberatung
  • Einen Hochschulabschluss
  • Du bist pro-aktiv und hast Lust dich weiter zu entwickeln
  • Als Talent Acquisition Manager (m/w/*) zeichnen dich eine analytische Denkweise und ein organisierter, eigenständiger Arbeitsstil aus
  • Starke Kommunikationsskills und Begeisterung für ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du Strukturen mit aufbaust und Prozesse mit implementierst
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie hervorragende Englischkenntnisse

Interested?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung (dauert nur 2 min!) als ​Talent Acquisition Manager (m/w/*).
Cheers,
Maria Maximino, VP People & Organization

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