Wir suchen:
Ein neues Teammitglied für eines unserer Portfoliounternehmen in Berlin. Bereits heute vereint das Unternehmen hardwarenahe Sicherheitstechnik für die Automobilindustrie mit langjähriger Software-Produkterfahrung und ist somit auf dem Weg, ein führendes Unternehmen im Bereich des autonomen Fahrens zu werden.
Was wird dich herausfordern?
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für technische Funktionen, von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Suche und das Vorstellungsgespräch bis hin zur Abgabe des endgültigen Angebots
- Enge Zusammenarbeit mit den Einstellungsleitern und -teams, um den Einstellungsbedarf, die Prioritäten und die Rekrutierungskanäle zu definieren und effektive Strategien für die Bewerberauswahl zu entwickeln
- Ein großes Interesse daran, den Bewerbern ein hervorragendes Erlebnis zu bieten
- Leitung von Talent Acquisition-Projekten in verschiedenen Bereichen: Bewerberbeurteilung, Bewerbergewinnung, Interviewer- und Bewerberschulung, Recruiting-Analysen und andere großartige Projekte
Welche Eigenschaften tragen zu deinem Erfolg bei?
- Ausgezeichneter Kommunikator mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Anpassungsfähig und sicher im Umgang mit Veränderungen
- Große Leidenschaft für die Personalbeschaffung und Kenntnis von den neuesten Trends in der Personalbeschaffung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Prioritätensetzung
- Leidenschaft für autonomes Fahren, Deep-Tech und Mobilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist ein Plus
- Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro unseres Portfoliounternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Was du von unserem Portfoliounternehmen erwarten kannst:
- Gestalte die Computer-Software-Branche maßgeblich mit
- Gut ausgestattetes und modernes Büro im Herzen von Berlin
- Ein inspirierendes, kreatives und vielfältiges Umfeld mit tollen und intelligenten Kollegen aus der ganzen Welt
- Herausforderungen und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch die Übernahme von Verantwortung und eine garantiert steile Lernkurve vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitsbedingungen mit möglicher Unterstützung für Ihren Standortwechsel
- Ein sehr arbeitnehmerfreundlicher Aktienoptionsplan und ein Beitrag zu Ihrem Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin
- Teil eines sofortigen Netzwerks innerhalb der Project A-Familie zu sein mit Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen, Wissensaustausch und Meetups
Lust bekommen, an der Erfolgsstory unseres Portfoliounternehmens mitzuwirken?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
