HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen:

Ein neues Teammitglied für eines unserer Portfoliounternehmen, das mithilfe ihrer Software Verlader*innen und Speditionen verbindet - und somit die Logistik-Branche digitalisiert. Das Team arbeitet heute unter anderem für die größten europäischen E-Commerce-Unternehmen sowie andere anspruchsvolle Kund*innen.

Was wird dich herausfordern?

  • Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften bei der Förderung einer Hochleistungskultur durch Coaching und die Durchführung von Talentbewertungen
  • Unterstützung bei der Implementierung von wichtigen HR-Programmen wie Karrierepfaden, Leistungsbeurteilungen und Beförderungen 
  • Vorantreibung organisatorischer Veränderungen und Umstrukturierungen: Beratung bei Umstrukturierungen von Geschäftseinheiten sowie bei der Personal- und Nachfolgeplanung
  • Erstellung von Berichten und Analyse von Trends zur Unterstützung deiner Stakeholder und des Managements 

Welche Eigenschaften tragen zu deinem Erfolg bei?

  • Vorherige Erfahrung als People Business Partner in einem Startup Umfeld
  • Grundkenntnisse der deutschen Arbeitsmarktpraxis
  • Starke Präsentationsfähigkeiten, um Trainingseinheiten halten zu können
  • Empathie, du bist ein guter Zuhörer und weißt, wie du deine Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen anpassen kannst 
  • Analytische Fähigkeiten, du triffst Entscheidungen auf der Basis von Daten
  • Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro unseres Portfoliounternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Was du von unserem Portfoliounternehmen erwarten kannst:

  • Gestalte die Mobility & Logistics Industrie maßgeblich mit
  • Gut ausgestattete und moderne Büroräume im Herzen von Berlin
  • Aktive Förderung eines gesunden Lebensstils durch ein Inhouse-Fitnessstudio und Möglichkeiten zur Entspannung in gemütlichen Schlafkabinen
  • Profitiere von einem inspirierenden, kreativen und multikulturellen Umfeld, sowie dem großartigen und smarten Team
  • Eine transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen jede einzelne Person wertgeschätzt wird
  • Auch Spaß kommt nicht zu kurz bei Teamevents und Veranstaltungen
  • Stelle dich den anspruchsvollen Aufgaben und entwickle dich weiter, indem du von Tag 1 Verantwortung übernimmst - eine steile Lernkurve ist garantiert
  • Nimm dir deine Lieblingsdrinks und gesunden Snacks, um voller Energie durch den Tag zu kommen
  • Werde Teil des Project A Family Networks und bekomme Zugang zu regelmäßigen Events, Knowledge Sharing und Meetups

Lust bekommen, an der Erfolgsstory unseres Portfoliounternehmens mitzuwirken?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.